机关各处室，各直属单位：

《bet36365首页_bet36365首页登陆入口违反作风效能建设规定责任追究办法（试行）》已经局党组研究通过，现印发给你们，请遵照执行。

 

附件：《bet36365首页_bet36365首页登陆入口违反作风效能建设规定责任追究办法（试行）》

 

中共bet36365首页_bet36365首页登陆入口党组

2016年3月28日

 

附件：

bet36365首页_bet36365首页登陆入口违反作风效能建设规定

责任追究办法

 

（试行）

 

　　第一条  为进一步严明工作纪律，推进全局“效能革命”建设，努力打造风清气正的体育发展环境，根据《市委关于加强机关作风效能建设暗访督查的实施办法》、《市体育局机关工作人员问责办法》等作风效能建设的有关要求，结合我局实际，制定本办法。

　　第二条  本办法适用市体育局系统全体干部职工，包括社会化用工人员。

　　第三条  对违反作风效能建设规定行为的对象实施问责处理，必须坚持实事求是，有错必究，惩前毖后，有责必问的原则，坚持过错与责任相适应，教育与处罚相结合的原则。

　　第四条  机关各处室、各直属事业单位主要负责人是作风效能建设第一责任人，要切实加强对本单位本部门人员作风效能教育，经常性开展自查自纠工作。对违反作风效能建设规定的干部职工，由局纪检组、监察室负责调查、核实、提出处理意见，报局党组研究作出处理决定。

　　第五条  发生作风效能建设下列三种情形，对责任人分别予以责任追究：

情形严重的有：

1、工作不力，失职渎职，影响全局改革发展目标任务的完成，造成重大损失或不良影响的；

2、行政执法中滥用自由裁量权，以罚代管、随意罚款；

3、巧立名目乱检查、乱收费，存在以权谋私、吃拿卡要

的；

4、对群众投诉和信访问题办理不力、久拖不决造成不良影响和严重后果的。

情形较重的有：

1、贯彻市委市政府重大决策部署或执行局党组决定行动迟缓、敷衍应付的；

2、无正当理由不服从组织安排，不认真履行岗位职责，不按时完成组织交办的工作和任务的；

3、不按规定实行首问负责制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制的；

4、部门之间不沟通协调，推诿扯皮、职责不清、管理混乱的；　

5、违反法定程序行使职权，或超越职权、滥用职权，损害群众利益，影响体育部门形象的。

情形一般的有：

1、不执行工作考勤、请销假制度，无故迟到、早退、旷工的；上班时间擅自离开工作岗位或外出请假期满无正当理由逾期不归的；节假日值班期间无故迟到早退、擅自脱岗的；

2、重要会议无故缺席、迟到、早退的；

3、服务意识淡漠，不使用文明用语，存在“门难进、脸难看、事难办”现象的；

4、上班时间玩游戏、聊天、网上购物、炒股、浏览无关网页等做与工作无关的活动；

5、扰乱正常办公秩序的，造成不良影响的。

6、由于工作失误，造成不良社会影响的。

7、不在规定时限内办理落实和反馈群众投诉问题的。

8、其它违反作风效能建设方面情形的。

　　第六条  年度内发生情形严重问题之一的，一律给予责任人纪律处分及停职、免职等组织处理。发生情形较重问题之一的，给予诫勉谈话、通报批评、扣发工作性津贴、调离岗位。发生情形一般问题之一的，给予诫勉谈话、通报批评，并给予200元经济处罚。年度内三次及以上被问责的，扣发责任人年度目标考核奖。

　　被市纪委暗访组查实的，给予1000元经济处罚，并按纪委有关规定处理。

　　第七条  受到问责的当事人所在单位、处室取消评先评优资格，本人当年度不得评为优秀等次；社会化用工人员年度内被三次问责的，一律给予辞退或解聘。

　　第八条 一般工作人员被纪委问责的，追究处室或直属单位负责人的责任；处室或直属单位负责人被纪委问责的，追究分管领导的责任。对管理失职的责任人视情节轻重，给予诫勉谈话或批评教育的责任追究。

　　第九条  被问责行为构成违纪的，依照有关规定给予党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

　　第十条  有下列情形之一的，可以启动问责程序：

　　1、被服务对象和干部群众投诉且查实的；

　　2、被市纪委督查通报批评或新闻媒体曝光的；

　　3、局纪检组在工作督查中发现有较大问题，需要问责的；

　　4、其它需要问责的。

　　第十一条  本办法由局纪检组监察室、办公室负责解释。第十二条 本办法自发文之日起执行。